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Recrutamento e seleção para carreiras tech

Conheça o serviço iTalents especializado em hunting de profissionais em tecnologia e inovação.

Recrutamento e Seleção

O proHunting combina táticas de busca ativa e qualificada de talentos (head hunting) com métodos ágeis de gestão de projetos e indicadores de desempenho.

Descobrindo Talentos

Acelerando Carreiras

Acompanhando Jornadas

Formando Profissionais

Recrutando Pessoas

Alguns clientes

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Diferenciais proHunting

Contamos aqui quais são as ferramentas iTalents que garantem os melhores resultados em R&S.

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Especialistas em recrutamento tech

Nossa equipe de especialistas em recrutamento e seleção é composta de profissionais com formação em recursos humanos, psicologia e tecnologia,
justamente para garantir maior confiabilidade para as avaliações técnicas e comportamentais.

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Mindset ágil

Ative o mindset ágil nos processos de recursos humanos da sua empresa, influencie mudanças de cultura e adapte processos para descobrir como a iTalents pode entregar ainda mais velocidade e qualidade para os seus desafios de atração e retenção de talentos (talentsourcing)

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Comunidade de talentos

Mais que apenas um banco de currículos, cultivamos uma verdadeira comunidade de profissionais de tecnologia e inovação, que convive e se apoia diariamente, trocando experiências, compartilhando aprendizados e conectando oportunidades e talentos por meio de indicações.

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Rede de recrutadores

Além da equipe própria de especialistas em recrutamento e seleção, a iTalents também congrega uma rede de profissionais da área com a qual troca informações, avaliações e indicações. A indicação qualificada de talentos tem excelentes taxas de conversão para entrevista e contratação e se constitui como uma tática muito importante de recrutamento.

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Recrutamendo formativo

Diferencial da metodologia está em projetar as demandas de contratação da empresa e mapear os gaps de competências necessárias para preencher as posições que serão abertas. O recrutamento formativo permite que os talentos desenvolvam seu repertório técnico enquanto trabalham e agregam valor ao negócio da empresa.

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Assertividade

Os diferenciais proHunting geram resultados relevantes para os clientes, especialmente em relação à eficiência dos processos de recrutamento e seleção de profissionais tech e carreiras digitais.

Números do programa proHunting da iTalents

Métricas

Assertividade de indicações que evoluem para fase de avaliação técnica.

Percentual de vagas fechadas com os primeiros 3 a 5 indicados.

48 horas

Recorde iTalents de primeiras indicações de candidatos.

9,5

Nota média dos nossos consultores de recrutamento tech após a finalização do processo de hunting

Percentual de candidatos contratados que permaneceram na empresa após o prazo de garantia.

NPS (*base 2022)

R&S ágil e técnico

É fato que sua empresa precisa de ajuda se:

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Tradicional

Você demora 1 mês ou mais para preencher posições de TI

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Especializado

A iTalents tem ajudado seus clientes a reduzir esse tempo para 18 a 22 dias

+50 mil

talentos conectados

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Grande diversidade em carreiras digitais

Contrate os melhores profissionais de tecnologia e inovação:

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Senioridade e funções

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Júnior

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Pleno

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Sênior

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Gerente

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Especialista

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Executivo

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TalentCoin

Programa de fidelidade iTalents

A sua empresa pode contratar qualquer serviço corporativo iTalents, todos geram pontos e cashback. Viemos para apresentar soluções!

Obrigado(a)!

Publicações proHunting

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