O mercado de tecnologia enfrenta um paradoxo: enquanto há previsão de 500 mil vagas abertas até 2027, muitos jovens formandos encontram dificuldades para ingressar na área. Para enfrentar esse desafio, a parceria entre a iTalents e o Centro Paula Souza, por meio do Programa AMS (Articulação da Formação Profissional Média e Superior), está transformando o cenário da formação técnica e tecnológica no Brasil.
O Programa AMS conecta empresas ao ecossistema educacional das ETECs e FATECs, promovendo uma formação híbrida que combina teoria e prática. A iTalents atua como mediadora entre o setor produtivo e as instituições de ensino, garantindo que os currículos sejam atualizados conforme as demandas do mercado e que os alunos tenham acesso a experiências reais de trabalho.
Sobre o Programa AMS
O Programa AMS é uma iniciativa do Centro Paula Souza, órgão do governo do Estado de São Paulo responsável pelas ETECs (Escolas Técnicas) e FATECs (Faculdades de Tecnologia). Com foco em tecnologia da informação.
Objetivos principais:
☑️ Consolidar competências curriculares previstas nos cursos técnicos e superiores.
☑️ Conectar empresas ao ecossistema educacional para fomentar projetos práticos e estágios.
☑️ Preparar jovens para o mercado de trabalho com formações híbridas (teóricas + práticas).
Desafios superados:
☑️ Atualização constante dos currículos técnicos para acompanhar mudanças tecnológicas.
☑️ Engajamento de empresas em projetos práticos e estágios.
☑️ Garantir acesso a experiências reais de mercado durante a formação.
Soluções da iTalents
A atuação da iTalents no Programa AMS é estruturada em três pilares:
Mediação entre empresas e instituições de ensino:
Empresas são recrutadas para apoiar a formação dos alunos por meio de mentorias, projetos práticos e estágios. Além disso, são desenvolvidas trilhas de aprendizagem customizadas.
Metodologia ativa e prática:
Workshops, desafios técnicos e uma plataforma educacional modular capacitam os alunos em habilidades técnicas e comportamentais (soft skills).
Conexão com o mercado:
Feiras de recrutamento conectam alunos às empresas parceiras, enquanto certificações reconhecidas aumentam a empregabilidade.
Resultados surpreendentes
Mais de 1.000 alunos impactados em cursos técnicos e tecnológicos.
Engajamento de mais de 30 empresas parceiras.
Taxa de empregabilidade de 85% entre os participantes.
Benefícios do Programa AMS
Para estudantes: experiência prática em projetos reais, certificações valorizadas pelo mercado e conexão direta com empresas.
Para empresas: acesso a talentos já preparados para suas demandas específicas.
Para instituições de ensino: currículos atualizados conforme as necessidades do mercado, resultando em maior empregabilidade dos formandos.
Depoimentos inspiradores
Hugo Ribeiro, professor do Centro Paula Souza, destaca:
"A iTalents foi essencial para aproximar empresas da nossa estrutura educacional. O Programa AMS trouxe uma visão prática para a formação dos alunos, tornando-os prontos para os desafios do mercado desde o primeiro dia de trabalho."
Além disso, relatos dos próprios alunos reforçam como o programa transforma suas perspectivas profissionais e pessoais. Um estudante compartilhou:
"Eu me sinto seguro porque programação é uma área que tende a crescer muito. Oportunidade não vai faltar se você se dedicar."
Confira mais sobre o Programa AMS
Baixe o case completo em PDF para explorar todos os detalhes dessa iniciativa transformadora. Além disso, confira nossos conteúdos em vídeo com depoimentos inspiradores dos alunos e insights sobre como o programa está moldando o futuro do trabalho na área de tecnologia.
Com essa abordagem inovadora, a iTalents reafirma seu compromisso em construir pontes entre educação, mercado de trabalho e novas gerações. Junte-se a essa transformação!
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