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Mais engajamento e diversidade no time tech: como a Eduzz transformou desafios em resultados com a iTalents

Atualizado: há 24 horas



A Eduzz, uma das principais plataformas de soluções para empreendedores digitais, buscava ir além do recrutamento tradicional para fortalecer sua equipe de tecnologia e promover um ambiente mais diverso e inclusivo. Foi com a parceria da iTalents que a empresa conseguiu superar desafios e alcançar resultados expressivos.


Desafios

Apesar de contar com uma equipe talentosa e em crescimento, a Eduzz enfrentava dois grandes desafios estratégicos:

  • Capacitação técnica contínua: a necessidade de aprimorar as habilidades do time tech para acompanhar as demandas tecnológicas do mercado.

  • Diversidade no time: o desafio de aumentar a representatividade feminina em um setor predominantemente masculino.

Era preciso encontrar uma solução que unisse inovação, inclusão e desenvolvimento técnico.


Soluções iT

A iTalents trouxe soluções personalizadas que atenderam diretamente às necessidades da Eduzz. São elas:

  • Eduzz Colegas: um programa de capacitação técnica customizado, com treinamentos em áreas como Desenvolvimento Full Stack, Computação em Nuvem e UI Designer.

  • Tech Delas: bootcamp gratuito focado na inclusão, oferecendo bolsas exclusivas para mulheres interessadas em tecnologia.

  • TalentCoins: uma abordagem inovadora que permitiu à Eduzz trocar serviços de recrutamento por capacitação técnica sem custos adicionais.

Essas ações foram fundamentais para alinhar os objetivos estratégicos da empresa com o desenvolvimento humano de sua equipe.


Resultados alcançados

A parceria entre a Eduzz e a iTalents trouxe impactos significativos:

  • Engajamento ampliado: colaboradores mais motivados e comprometidos graças às oportunidades de aprendizado contínuo.

  • Diversidade promovida: maior representatividade feminina na equipe técnica.

  • Retenção de talentos: investimentos em capacitação resultaram em maior retenção e satisfação dos colaboradores.

O sucesso da Eduzz demonstra como estratégias bem estruturadas podem transformar desafios em oportunidades de crescimento organizacional.


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